FAQよくあるご質問
勤務条件について
ご勤務いただく際の条件に関するご質問について、お聞きになりにくいことを中心に回答しております。
社会保険はどのようになっていますか。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険が完備されています。
勤務シフトについて、教えてください。
日勤者は週休2日制です。会社カレンダーにより例年2日間程度の土曜出勤日があります。
交替勤務者は朝勤8：00～16：15、昼勤16：00～0：15、夜勤0：00～8：15の三交替制が基本です。
退職金はありますか
あります。正社員で勤続3年以上より支給対象となります。長く働くほどに金額が増えるポイント累計式です。
定年は何歳になりますか
定年は60歳です。
希望者は65歳まで定年再雇用者として勤務出来ます。
マイカー通勤は可能でしょうか
本社は禁止です。
勤務先付近に公共交通機関がない仙台工場や轟事業所は、マイカー通勤となります。(敷地内に無料の駐車場があります)
残業はどのくらいありますか
全社の残業平均は月17時間です。(2018年度実績)
休日出勤はありますか
業務上やむを得ず必要な場合は休日出勤があります。
但し、原則として他の平日に振り替えて休んでいただきます。
試用期間はありますか
入社後3ヶ月間は試用期間になります。
但し、給与の変更はありません。
有給休暇は取りやすいですか
やるべき仕事を済ませたらご自身の裁量で取得していただけます。
メリハリをつけて積極的にリフレッシュしていただきたいと思っています。
昇給・昇格の評価基準はありますか
人事評価規定と給与規程に基づいて昇給が、昇格規定に基づいて昇格が行われます。
制服は貸与されますか
工場勤務者には制服が貸与されます。
資格取得の支援制度とは
所属部署で有用な資格の保有者に対して一時金もしくは手当を支給する制度です。
寮や社宅はありますか
現在、社員向けの寮や社宅はありません。
入社後、業務により転勤を命ぜられ、新任地に自宅または実家がない場合は、一定の条件に基づく借り上げ社宅を貸与します。
仕事内容について
お仕事の内容に関するご質問を中心に回答しました。面接の際にも詳しくお話します。
金属加工業界での仕事は初めてですが、大丈夫でしょうか
OJTを中心にして仕事のやり方を指導しますので心配はいりません。例えば工場のオペレーター業務の場合は半年程度で基本的なスキルは身につきます。
今まで学び・研究してきたこと、業務経験を更にブラッシュアップしていってください。
仕事のやりがいはどんなことでしょうか
普段目に触れない『りん青銅』ですが、実はスマートフォンからパソコン、各種デジタル機器、キャッシュカードやクレジットカードのICチップ、腕時計、自動車までと、あらゆる分野の電気・電子部品の素材として組み込まれています。
様々な分野に「なくてはならない」素材であり、人の生活や社会の動きに、今後更に深く関わってゆくものづくりに携わっていただきます。
どんな人が向いていますか
能動的に行動できる人が評価されます。
同僚や家族との何気ない会話や、たまたま目にした雑誌の記事といった自身が遭遇するあらゆる機会から常に学び、工夫することを楽しみましょう。
会話が好きな人、創意工夫が得意な人、地道な作業が得意な人、好奇心旺盛な人、数字に強い人、体力に自信のある人、等、様々な人がお互いに協力し合っての原田伸銅所になります。
職場環境について
職場環境に関するご質問を中心に回答しました。面接の際にも詳しくお話します。
女性でも安心して働く環境がありますか
産前産後休暇・育児休業・短時間勤務、等積極的に利用できます
離職率はどのくらいですか
期初時点での在籍者が1年以内に自己都合退職した割合は１．５％、
新卒で入社した人が3年以内に自己都合退職した割合は０％です。(いずれも2018年度実績)
社内の雰囲気を教えてください
本社や営業所は、落ち着いた雰囲気です。特に本社は2006年竣工の自社ビルで、庭に池があったり、シースルーの壁があったりとおしゃれな空間です。
工場は、環境の整備にも力を入れており、工場内はとてもクリーンです。特に生産機能の多くを担っている仙台工場は、20～30代が中心の若く活気のある職場です。
選考について
選考に関するご質問を中心に回答しました。面接の際にも詳しくお話します。
選考で重視するポイントを教えてください
求められるポジションによって変わりますが、今まで何をやってきたか、何を大事に思っているかに加えて、周りの人との協調性や物事の考え方を重視します。
会社見学をすることはできますか
選考の過程で見学できます。